Thực hiện kế hoạch số 222 - KH/BDVTW ngày 14/6/2011 của Ban Dân vận Trung ương về việc kiểm tra, khảo sát tình hình thực hiện quy chế dân chủ trong các loại hình doanh nghiệp năm 2009 - 2010; ngày 22 tháng 8 năm 2011, Đoàn cán bộ Ban Dân vận Trung ương do đồng chí Nguyễn Thị Lan Minh, Phó Vụ trưởng vụ Dân vận I đã tới thăm và làm việc tại công ty Xăng dầu khu vực I. Đoàn còn có một số cán bộ Ban Dân vận TW. Cùng đi với đoàn có đồng chí Trần Minh Hải, phó bí thư thường trực Đảng ủy Tổng công ty Xăng dầu Việt Nam.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Lan Minh chủ trì buổi làm việc |
Làm việc với đoàn có các đồng chí thường vụ Đảng ủy công ty, ban Điều hành công ty, các đồng chí Chủ tịch công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên và Trưởng Ban Thanh tra nhân dân công ty.
Làm việc với đoàn có các đồng chí thường vụ Đảng ủy công ty, ban Điều hành công ty, các đồng chí Chủ tịch công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên và Trưởng Ban Thanh tra nhân dân công ty.
Làm việc với đoàn có các đồng chí thường vụ Đảng ủy công ty, ban Điều hành công ty, các đồng chí Chủ tịch công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên và Trưởng Ban Thanh tra nhân dân công ty.
Tại buổi làm việc, Đoàn đã nghe đồng chí Trần Đắc Xuân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc công ty báo cáo tình hình thực hiện quy chế dân chủ ở công ty Xăng dầu khu vực I năm 2009 - 2010; các ý kiến phát biểu của các thành viên tham dự; trao đổi giữa các thành viên trong đoàn và các thành viên công ty dự họp. Đoàn cũng trực tiếp tiếp cận và kiểm tra một số văn bản quản lý chủ yếu của Công ty như Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, quy chế tiền lương, quy chế tuyển dụng lao động, tài liệu về Đại hội CNVC công ty năm 2011 v.v…
 |
| Đồng chí Trần Đắc Xuân báo cáo tình hình thực hiện quy chế dân chủ tại Công ty |
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Lan Minh khẳng định:
Được sự lãnh đạo của Tổng công ty, Công ty đã chỉ đạo, xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ một cách nghiêm túc và bài bản; đã thể chế hóa bằng hệ thống văn bản quản lý một cách toàn diện; phối hợp với các tổ chức đoàn thể thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với người lao động, đạt hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh;
Là đơn vị kinh doanh ngành hàng đặc thù, phải chịu nhiều áp lực nhưng Công ty đã thực hiện tốt quy chế dân chủ; làm tốt chức năng, nhiệm vụ của doanh nghiệp, có cơ chế quản lý điều hành tốt; coi trọng việc kiểm tra, giám sát đồng thời thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng.
Thể hiện rõ vai trò và sự phối hợp giữa cấp ủy với người đứng đầu và các đoàn thể, bảo đảm tính dân chủ, công bằng; chỉ ra được những tồn tại và có giải pháp khắc phục, xử lý kịp thời.
 |
| Quang cảnh buổi làm việc |
Đồng chí gợi ý:
Công ty đã có hệ thống văn bản quản lý tương đối đầy đủ; đã có ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ; để đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới cần tiếp tục phát huy và hoàn thiện quy chế làm việc của Ban chỉ đạo để làm tốt việc tổ chức thực hiện và tăng cường việc kiểm tra, giám sát.
Tuyên truyền về thực hiện quy chế dân chủ cần phối hợp, lồng ghép với việc phổ biến chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước trong những cuộc họp và các hình thức tuyên truyền khác đến nhanh nhất với những đối tượng cần tuyên truyền, đồng thời mở rộng tuyên truyền để xã hội hiểu rõ hơn về doanh nghiệp.
Tăng cường mối quan hệ với các cấp chính quyền địa phương, bảo đảm sự giám sát của nhân dân, của người tiêu dùng đối với doanh nghiệp, đồng thời tranh thủ được sự giúp đỡ cao nhất của các cấp chính quyền và nhân dân địa phương.
Tiếp tục bổ sung, hoàn thiện hệ thống văn bản nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn và thực hiện ngày càng tốt hơn quy chế dân chủ ở cơ sở./.