Công đoàn Công ty Xăng dầu khu vực I (Petrlimex Hà Nội) năm 2024 về đích thành công với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, phục vụ tốt nhiệm vụ SXKD của đơn vị, đảm bảo tốt quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho Người lao động.
Sáng 19/12/2024 Tại Văn phòng Công ty Xăng dầu khu vực I, Công đoàn Petrolimex Hà Nội tổ Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn năm2024, đề ra mục tiêu, nhiệm vụ năm 2025.
Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đ/c trong ban lãnh đạo Công ty, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc. Hội nghị còn có sự tham gia của các đ/c trong BCH Công đoàn Công ty/đơn vị, Ủy ban kiểm tra Công đoàn, đại diện các tập thể được khen thưởng trong phong trào thi đua “Tổ chức Công đoàn không có đoàn viên vi phạm nội quy, quy chế” do Công đoàn Công ty phát động".
Báo cáo kết quả thực hiện công tác Công đoàn năm 2024, đồng chí Nguyễn Thị Minh Hiền - Chủ tịch Công đoàn Petrolimex Hà Nội cho biết: Công đoàn cơ sở Petrolimex Hà Nội với 1083 đoàn viên, 86 Tổ công đoàn, 16 công đoàn bộ phận, 3 công đoàn cơ sở thành viên đã cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ, chương trình công tác Năm 2024. Công đoàn Công ty đã triển khai nhiều hoạt động rất ý nghĩa, thiết thực gắn liền với hoạt động SXKD của đơn vị như: Thương lượng tập thể và ký kết Thỏa ước Lao động tập thể năm 2024; Tổ chức tập huấn cho 100% cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ từ Cửa hàng trưởng trở lên; Tổ chức hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3/2024 với chủ đề hướng về nguồn cội mang nhiều ý nghĩa tích cực; Tham gia tổ chức Giải thể thao nhân ngày thành lập Công ty 13/4/2024; Tham gia chương trình hiến máu nhân đạo do Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam tổ chức; Tham gia vòng chung kết Hội thi cán bộ Công đoàn cơ sở giỏi và biểu diễn văn nghệ tại Lễ kỷ niệm chào mừng 30 ngày thành lập năm Công đoàn Xăng dầu Việt Nam - Thi sinh dự thi của Công đoàn Công ty đạt Giải Nhất; Phát động phong trao thi đua “Tổ chức Công đoàn không có đoàn viên vi phạm nội quy, quy chế”; Tổ chức các cuộc thi tuyên truyền nâng cao kiến thức, kỹ năng cho ĐV-NLĐ; Tham gia, tổ chức cuộc thi “Petrolimex Hà Nội - 70 năm ký ức và niềm tin” để chào mừng 70 năm ngày thành lập Công ty; Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có kiến nghị của người lao động; Tổ chức chương trình đón tiếp đoàn đại biểu Liên hiệp Trung ương Công đoàn Lào đến thăm và làm việc tại Công ty theo chương trình của Công đoàn cấp trên; Phát động ĐV-NLĐ và các tổ chức đóng góp ủng hộ ĐV-NLĐ Petrolimex và Mặt trận Tổ quốc khắc phục thiệt hại bão do Yagi; Ủng hộ xây dựng “Mái ấm Công đoàn ” và Quĩ trồng cây “Petrolimex - Vì một Việt Nam xanh”; Phối hợp cùng chính quyền thành lập các câu lạc bộ Bóng bàn, Pickleball, cờ tướng để nhằm khuyến khích, động viên NLĐ rèn luyện thể dục, thể thao nâng cao sức khỏe… Cũng trong năm, Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ trên 300 lượt ĐV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; Tham gia tổ chức cho hơn 1000 ĐV-NLĐ đi tham quan trong và ngoài nước; Biểu dương 11 gia đình tiêu biểu năm 2024, tặng quà cho 9 cháu là con CBCNV vượt khó học giỏi, 16 cháu đạt giải cao trong các cuộc thi học sinh giỏi niên học 2023-2024… Các hoạt động này đã góp phần tích cực để Người lao động thêm gắn bó với đơn vị và yên tâm công tác.
Cũng tại Hội nghị BCH Công đoàn đã báo cáo kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế dân chủ và Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2024. Về cơ bản Công ty hoàn thành khá tốt tất cả các chỉ tiêu đề ra, riêng chỉ tiêu sản lượng xăng dầu qua kho chưa hoàn thành do chịu ảnh hưởng của đề án DOC của Tập đoàn; Công ty đã thực hiện đúng, đảm bảo các quy định của pháp luật về chế độ đối với người lao động, 100% NLĐ của đơn vị được ký kết hợp đồng lao động, đảm bảo đủ việc làm; Công khai tình hình trích lập và sử dụng các quỹ khen thưởng, phúc lợi, công đoàn… Các chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, các chế độ khác của NLĐ được chú trọng, quan tâm giải quyết đúng, đủ, kịp thời; Đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc của NLĐ không ngừng được cải thiện, nâng cao.
Hội nghị đã tiến hành thảo luận. Các ý kiến tham luận tại Hội nghị đã thể hiện được sự tâm huyết, nhiệt tình của đội ngũ cán bộ Công đoàn và đều tập trung đưa ra các giải pháp nhằm đổi mới, tăng cường công tác tuyền truyền nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của ĐV-NLĐ trong chấp hành quy trình, quy định góp phần xây dựng văn văn hóa doanh nghiệp Petrolimex Hà Nội đồng thời phát huy, nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Công đoàn, tích cực tham gia quản lý đơn vị và quan tâm chăm lo sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần cho ĐV-NLĐ.
 |  |
 |  |
 |  |
Các đại biểu tham luận tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, lãnh đạo Công ty nghi nhận những đóng góp tích cực của tổ chức Công đoàn đối với hoạt động SXKD của Công ty, đánh giá Công đoàn đã thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với NLĐ, vận động có hiệu quả NLĐ tích cực tham các phong trào thi đua, thực hiện tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị. Lãnh đạo Công ty mong muốn tổ chức Công đoàn tăng cường hơn nữa các biện pháp tuyên truyền, phổ biến để người lao động trong toàn công ty nắm bắt đầy đủ, kịp thời tình hình SXKD của Công ty/đơn vị, nội dung của các nội quy, quy định đồng thời nắm rõ quyền cũng như nghĩa vụ của mình khi làm việc tại Công ty để thực hiện đúng.
Giám đốc Petrolimex Hà Nội – Hoàng Văn Bình phát biểu tại Hội nghị
Lãnh đạo Công ty mong muốn trong thời gian tới đội ngũ cán bộ Công đoàn cần có nhiều đổi mới, sáng tạo hơn trong công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng, động viên tinh thần cho Người lao động; nắm bắt đầy đủ, kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người lao động để đề xuất các giải pháp với lãnh đạo Công ty/đơn vị; Lãnh đạo Công ty/đơn vị luôn sẵn sàng lắng nghe để giải quyết các vấn đề thấu tình, đạt lý.
Tiếp thu chỉ đạo của lãnh đạo Công ty, Công đoàn quyết tâm thực hiện có hiệu quả mục tiêu nhiêm vụ năm 2025 đề ra, trước tiên triển khai thực hiện tốt một số công tác trọng tâm sau: Không ngừng đổi mới, sáng tạo trong hoạt động phong trào, nỗ lực hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra; Kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của ĐV-NLĐ để phối hợp với các cấp chính quyền tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của ĐV-NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong tình hình mới; Tham gia, tổ chức tốt các hoạt động hướng tới kỷ niệm 70 năm ngày thành lập Công ty Xăng dầu Khu vực I và Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam…
Cũng tại Hội nghị, Công đoàn Công ty đã tổ chức tổng kết, biểu dương, khen thưởng đối với 03 Công đoàn bộ phận và 12 Tổ công đoàn đã có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Tổ chức Công đoàn không có đoàn viên vi phạm nội quy, quy chế” do Công đoàn Công ty phát động.
Biểu dương, khen thưởng các tập thể tiêu biểu trong phong trào thi đua
